「採用」コンテンツの強化に重点を置いたコーポレートサイトのリニューアル

課題

• 前回の制作から9年経ったのでデザインが古くなった
• ”採用”を強化したい

コンセプト

• 企業ブランド強化のため、”信頼性”を組み込んだデザイン
• 採用コンテンツの充実
• 導線の整理などのUI改善

担当者コメント

クライアント様のオフィシャルサイトをリニューアルさせていただきました。

導線設計を見直し、”事業内容”を整理するなどしコンテンツの役割の明確化を意識して進めました。
また「採用の情報を強化したい」というご要望から、採用サイトとして独立した設計を行い、求職者のペルソナを考慮した設計を行いました。

制作過程については、ミーティングを重ねて話合いをし、ご意見を伺いながら軌道修正しながら制作ができました。

管理面でもコンテンツを明確に分けることで、更新に費やす時間の削減を狙いました。
また、ユーザーが情報に最短でたどり着けるサイト構造へリニューアルができたと思います。